変化する職場環境

メンタルヘルス対策と言えば、

職場環境の改善に繋がっていくことになります。

それでは変化する職場環境とは、

仕事のスピードや正確さの要求、

専門家としてのスキルアップ、

現場での力強さなど、

多様性の時代には様々なことが求められてきます。

健康経営の観点からいえば、

健康は資源になるが、

健康は犠牲の上に成り立つリスクなのか、

健康ということの位置づけということも問われてくる。

求められるニーズに如何にこたえていくのか、

また、その資質があるのか、

そこにはズレも生じてきます。

ずれが大きくなれば、

ストレスやプレッシャーにもなっていく。

その葛藤の中でのせめぎ合い。

メンタルダウンにならないための方法を

シビアに考えることも大切ですね。

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